Standardsök Utökad sökning Ämnesvis sökning Bokningar | Logga in
       
SLI - Artikelinfo
   Statusruta
Ej inloggad. Logga in här


» Bli medlem
» Kontakta oss
» Vad tycker du?

Bildningsbyrån - ledarskap : Vem leder i en platt organisation?
Produktnummer:  L101679-09
Målgrupp:  Från 19 år
Längd:  29 minuter
Produktionsår:  2010

På 1970-talet demokratiserades arbetslivet och hierarkierna plattades ut. Idag är det vanligt med platta organisationer där avståndet mellan ledaren och den anställde är kort. Men det finns också de som inte vill ha någon ledare alls. Hur fungerar det? Organisationen Ofog, som arbetar för en kärnvapenfri och demilitariserad värld, har ett 50-tal aktiva medlemmar men ingen styrelse. Alla beslut fattas genom konsensus, det räcker att en person motsätter sig ett förslag för att det ska stoppas. David Polfeldt, vd för dataspelsföretaget Massive Entertainment, försöker vara nära sina anställda men menar att det som vd inte går att vara nära vän med personalen. Han säger att det är viktigt för en chef i en platt organisation att vara ödmjuk och förstå att ens uppgift inte handlar om att bevaka och utöva makt. Per-Hugo Skärvad, docent i företagsekonomi, säger att i en platt organisation behöver chefen vara mera stödjande och inspirerande snarare än att peka med hela handen, men att det är viktigt att den som leder inte hamnar i medarbetarnas händer.

Det finns strömmande video/audio till denna produkt
Du måste vara inloggad för att få åtkomst till den.

Produktdetaljer:
  Lev.produktnr: 155253 Mer information: Klicka här
  Aktuell: 2010-03-31 Slutdatum: 2014-12-31
  Produktionsland: Sverige AV-nr: 101679ra 9

Ämnen:
   Denna produkt har klassats på följande ämnen;

Leverantör:
  Utbildningsradion
11395 Stockholm, Tel: 020-58 58 00, Fax: 08-784 4200 , kundtjanst@ur.se

Ingår i följande serie:

Bildningsbyrån - Ledarskap

Ledare förekommer nästan överallt - inom politiken, företaget, idrottsföreningen och till och med i familjen. Men hur är man en bra ledare? Hur kan man erövra makt? Och hur påverkas man av att ha makt - eller av att inte ha någon? Vi tar upp ledarskap ur ett samhällsperspektiv - det handlar om såväl politiskt ledarskap som ledarskap inom näringsliv och det civila samhället. Programmen bygger på levande exempel där människor och livsöden exemplifierar ledarskap utifrån utgångspunkterna makt, ansvar, engagemang och påverkan. Vi vill inspirera till att se den egna rollen i det ömsesidiga beroendet mellan ledaren och den som leds och ger bland annat exempel på härskartekniker, engagemang som skapar en rörelse och hur hovnarren av idag utmanar den som har makt.

Ingående produkter

 
Nya SLI.SE kommer snart!
Copyright (c) 2013 Svenska Läromedel på Internet AB
GR-Utbildning, Läromedel Göteborg (AV) , Gårdavägen 4 , Box 5073 , 402 22 , Göteborg , tel: 031-335 50 53 , fax: 031-335 52 22 , laromedel@grkom.se , http://www.GRkom.se/laromedel